目錄
- 什么是公關(guān)形象傳播[1]
- 公關(guān)形象傳播的要素[1]
- 公關(guān)形象傳播的價(jià)值[1]
- 公關(guān)形象傳播的媒介選擇[1]
- 公關(guān)形象傳播的注意事項(xiàng)[1]
- 參考文獻(xiàn)
什么是公關(guān)形象傳播[1]
傳播是自人類(lèi)產(chǎn)生以來(lái)就有的社會(huì)現(xiàn)象,人類(lèi)的一切生產(chǎn)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)都離不開(kāi)傳播,傳播貫穿于人的日常生活中,人與人之間的交談、微笑、握手、穿著、通信、廣告、宣傳以及新聞報(bào)告等,都是人的傳播活動(dòng)。
傳播又稱(chēng)“傳”或“交流”。在人類(lèi)歷史上,第一個(gè)從理論上分析研究傳播行為的學(xué)者是亞里士多德。他在《修辭學(xué)》一書(shū)中,提出了口頭傳播具有三要素,即談話者、主題和聽(tīng)話者。此后,專(zhuān)家學(xué)者對(duì)傳播的研究逐漸深入,目前,關(guān)于傳播的界定至少有39個(gè),它們分別從不同的角度對(duì)傳播概念進(jìn)行了解釋。如香農(nóng)和韋弗認(rèn)為:“傳播包括一個(gè)心靈可能影響另一個(gè)心靈的全部過(guò)程?!辈祭始{認(rèn)為:“傳播是將觀念或思想由一個(gè)人傳遞到另一個(gè)人的程序。”總結(jié)起來(lái),傳播是傳播者運(yùn)用傳播媒介向受傳者傳遞或交流信息的社會(huì)行為。
所謂公關(guān)形象傳播,是指?jìng)€(gè)人或組織利用各種傳播媒介和傳播手段,向公眾傳遞信息、思想和態(tài)度,以影響公眾意見(jiàn),塑造自身良好形象的活動(dòng)。
公關(guān)形象傳播的要素[1]
公關(guān)形象傳播,應(yīng)具備以下六項(xiàng)要素:
1、傳播者。指?jìng)鞑サ男畔⑹怯烧l(shuí)來(lái)制作、發(fā)出和控制。如課堂上老師是傳播者,收音機(jī)里播音員是傳播者。在形象傳播中,組織一般擔(dān)任傳播者的角色。
2、受傳者。指信息傳播的接受者,具體包括觀眾、聽(tīng)眾、讀者等。受傳者是傳播的目的地,如果離開(kāi)了受傳者,傳播活動(dòng)就無(wú)法進(jìn)行。
3、傳播內(nèi)容。即組織要對(duì)公眾說(shuō)些什么??傮w而言,組織要向公眾傳播的內(nèi)容有:產(chǎn)品信息(包括產(chǎn)品的包裝、商標(biāo)、性能、特點(diǎn)等)、服務(wù)信息(包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平、服務(wù)承諾等)、組織活動(dòng)信息、領(lǐng)導(dǎo)員工信息、最新發(fā)展?fàn)顩r的信息等。
4、傳播媒介。即組織通過(guò)什么渠道來(lái)進(jìn)行傳播活動(dòng)。傳播媒介主要包括三種類(lèi)型,即人際媒介、印刷媒介和電子媒介。三種媒介各有其特點(diǎn),在形象傳播中,應(yīng)充分把握各種傳播媒介的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),配合使用。
5、傳播效果。指信息在受傳者那里所產(chǎn)生的影響和反應(yīng)。傳播的目的就在于用信息去影響受傳者,使他們改變態(tài)度,付諸行動(dòng)。如果傳播的信息對(duì)受傳者沒(méi)有產(chǎn)生任何效果,那一切努力就算白費(fèi)了。
6、傳播反饋。是指受傳者對(duì)信息的反應(yīng)經(jīng)過(guò)傳播返回給傳播者。反饋同傳播本身一樣重要,因?yàn)樗芨嬖V傳播者信息是否被理解了,人們對(duì)這些信息是否感興趣,從而提醒傳播者是否應(yīng)進(jìn)行調(diào)整。
公關(guān)形象傳播的價(jià)值[1]
在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈的今天,形象傳播正越來(lái)越受到各類(lèi)組織尤其是企業(yè)的重視。當(dāng)你走在大街上,撲入眼簾的是街道兩旁縱橫交錯(cuò)的廣告牌、廣告箱和廣告標(biāo)語(yǔ),還不時(shí)有人往你手中硬塞宣傳單;當(dāng)你打開(kāi)電視、收音機(jī),紛至沓來(lái)的又是電視購(gòu)物、產(chǎn)品專(zhuān)題、熱線咨詢、企業(yè)之聲等節(jié)目。社會(huì)組織紛紛在利用傳播來(lái)塑造形象,推銷(xiāo)產(chǎn)品。歸納起來(lái),公關(guān)形象傳播的價(jià)值主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、形象傳播有利于塑造良好的組織形象
對(duì)一個(gè)正規(guī)的社會(huì)組織來(lái)說(shuō),公眾越了解它,就會(huì)越信任它,容易對(duì)它產(chǎn)生好的印象。正如人與人之間的交往一樣,人們往往不相信一個(gè)陌生人,而對(duì)熟人卻十分放心。要使公眾對(duì)組織熟悉起來(lái),最好的途徑就是形象傳播。通過(guò)形象傳播,讓公眾了解組織的名稱(chēng)、標(biāo)志、歷史、宗旨、組織精神、產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量、內(nèi)部管理、員工素質(zhì)等,并不斷加以強(qiáng)化,使公眾最終形成對(duì)組織的良好印象。
如杭州民生藥廠在研制出多效能營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)給劑“21金維他”后,馬上安排廠長(zhǎng)在電視上答記者問(wèn),傳遞產(chǎn)品信息,解釋產(chǎn)品受社會(huì)歡迎的原因。緊接著又推出“21金維他伴隨您進(jìn)入21世紀(jì)”的廣告宣傳,巧妙地把兩個(gè)“21”連在一起,在公眾心目中產(chǎn)生了強(qiáng)烈沖擊感。隨后,他們又先后在河南、福建、湖南、四川、廣東、河北、吉林、天津等地開(kāi)展了產(chǎn)品介紹會(huì),請(qǐng)醫(yī)藥專(zhuān)家客觀、公正地進(jìn)行全面介紹。經(jīng)過(guò)這一系列傳播活動(dòng),人們深刻地認(rèn)識(shí)了“21金維他”,也認(rèn)識(shí)了生產(chǎn)廠家杭州民生藥廠,企業(yè)由此建立了卓越的信譽(yù),完善了自身形象。
2、形象傳播有利于轉(zhuǎn)變公眾態(tài)度
公眾對(duì)組織的態(tài)度一般有三種:贊成、反對(duì)、中立。相對(duì)應(yīng)的我們可把公眾分為三類(lèi):順意公眾、逆意公眾和中間公眾。公共關(guān)系的重要任務(wù)就是將逆意公眾和中間公眾轉(zhuǎn)變?yōu)轫樢夤姡谵D(zhuǎn)變過(guò)程中,形象傳播發(fā)揮了巨大作用。
首先,中間公眾很容易受形象傳播的影響。他們之所以對(duì)組織及其產(chǎn)品漠不關(guān)心,是由于不了解的緣故。一旦將組織的情況傳播給他們,將使他們的態(tài)度慢慢發(fā)生改變,成為順意公眾。
其次,逆意公眾也只能通過(guò)形象傳播進(jìn)行轉(zhuǎn)化。如果是由于組織本身的過(guò)錯(cuò)引起了公眾的反感,那么就應(yīng)及時(shí)向公眾宣傳自己改正錯(cuò)誤的決心,并告訴他們即將采取的改正措施,以樹(shù)立“知錯(cuò)必改”的好印象,贏得公眾諒解;如果是由于公眾本身的誤解,或他人的惡意造謠、中傷,引起了公眾的不滿,組織更應(yīng)通過(guò)傳播,把事實(shí)真相告訴公眾,消除他們的疑慮,重塑良好的組織形象。
如1986年蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站發(fā)生泄漏事故后,香港各界數(shù)百萬(wàn)人簽名上書(shū)中央,要求停止修建深圳大亞灣核電站。一時(shí)間,滿城風(fēng)雨,輿論嘩然。中國(guó)政府有關(guān)部門(mén)立即著手開(kāi)展了大規(guī)模的形象傳播活動(dòng)。首先組織香港民選代表團(tuán)參觀大亞灣核電站建址,向他們現(xiàn)場(chǎng)介紹層層安全保護(hù)措施;其次邀請(qǐng)著名物理學(xué)家在香港舉辦核電站知識(shí)講座,消除了人們對(duì)核電站的恐懼心理;最后,在香港和內(nèi)地的報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)上說(shuō)明切爾諾貝利核電站事故完全是操作失誤所致,大亞灣核電站絕不會(huì)發(fā)生類(lèi)似事故,保證無(wú)論遇到什么情況都萬(wàn)無(wú)一失。通過(guò)這一系列傳播活動(dòng),香港各界人士的態(tài)度發(fā)生了重大轉(zhuǎn)折,不再反對(duì)修建大亞灣核電站,一場(chǎng)軒然大波終于煙消云散。
3、形象傳播有利于提高組織內(nèi)部凝聚力
現(xiàn)代組織機(jī)構(gòu)龐大、人員眾多、關(guān)系復(fù)雜,員工與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間、員工與員工之間可能經(jīng)常出現(xiàn)矛盾和誤解,這些問(wèn)題如不能有效地加以協(xié)調(diào)和解決,就會(huì)降低企業(yè)的凝聚力,影響組織的競(jìng)爭(zhēng)力。
北京長(zhǎng)城飯店的總經(jīng)理有這樣一句名言:“欲使長(zhǎng)城飯店躋身于世界一流,有三件事最重要——第一是員工,第二是員工,第三還是員工!”要想使組織員工齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)合作,關(guān)鍵在于搞好組織與員工之間的信息傳播,做到“上情下達(dá)”、“下情上達(dá)”。一方面,組織要定期把一些重要信息,如經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、干部任免、工藝改進(jìn)、獎(jiǎng)懲情況等告訴廣大員工,讓他們感受到自己是組織的主人。另一方面,要廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)、建議和呼聲,并在決策中反映出來(lái)。只有這樣,才能真正贏得員工的信任,調(diào)動(dòng)起他們的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造力。
公關(guān)形象傳播的媒介選擇[1]
(一) 形象傳播可利用的媒介
人類(lèi)傳播媒介的發(fā)展,經(jīng)歷了從結(jié)繩記事、驛馬送書(shū)、傳令旗、烽火臺(tái)等原始方式到今天的報(bào)刊、雜志、廣播、電視、電報(bào)、電話等高科技手段的演變,這是數(shù)千年來(lái)人類(lèi)文明發(fā)展的寫(xiě)照?,F(xiàn)代組織可以利用的傳播媒介十分廣泛,主要有以下三類(lèi):
1、人際傳播媒介
這是指?jìng)€(gè)人與個(gè)人之間進(jìn)行信息傳播所使用的媒介,它包括語(yǔ)言傳播媒介和非語(yǔ)言傳播媒介兩種。借助語(yǔ)言媒介進(jìn)行的人際傳播方式有談話、演講、談判、報(bào)告、電話、電報(bào)、名片、信函等;屬于非語(yǔ)言傳播媒介的有手勢(shì)、表情、姿態(tài)、動(dòng)作等。人際傳播媒介的優(yōu)點(diǎn)在于雙方交流充分,反饋及時(shí),內(nèi)容保密,便于加深相互之間的了解,增進(jìn)感情。缺點(diǎn)是傳播范圍小,速度慢,短時(shí)間內(nèi)很難讓多數(shù)人知曉某一信息,主要適用于組織內(nèi)部的信息交流。
2、組織傳播媒介
組織傳播媒介是指組織自身所能直接控制的媒介,主要有內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)、公關(guān)刊物、黑板報(bào)、廣播室、閉路電視、員工手冊(cè)、宣傳窗等。組織傳播媒介的優(yōu)點(diǎn)在于傳播內(nèi)容切合組織實(shí)際情況,能引起員工的極大關(guān)注,且制作簡(jiǎn)便、費(fèi)用低廉,組織對(duì)傳播的時(shí)間、內(nèi)容、方式也可加以控制,能較好地反映組織的意圖和想法。但缺點(diǎn)是影響面小,對(duì)外部公眾幾乎沒(méi)有影響力,遠(yuǎn)不及大眾傳播媒介。
3、大眾傳播媒介
大眾傳播媒介是指?jìng)鞑シ秶鷱V泛的幾種傳播媒介,主要包括報(bào)紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信等,其中前兩種稱(chēng)為印刷媒介,中間兩種稱(chēng)為電子媒介,后兩種稱(chēng)為數(shù)字媒介。
(二) 形象傳播的媒介選擇
1、根據(jù)公眾對(duì)象選擇媒體
組織在不同的階段所針對(duì)的公眾是不同的,而不同的公眾接受新聞媒體的興趣、習(xí)慣也各不相同。因此,組織在選擇媒體時(shí),首先應(yīng)考慮誰(shuí)是你的傳播對(duì)象?他們的教育程度如何?經(jīng)濟(jì)收入多少?年齡、性別怎樣分布?從事些什么工作?有什么生活習(xí)慣?等等。然后根據(jù)這些情況,選擇最適合他們的新聞媒體來(lái)傳播信息。
2、根據(jù)公關(guān)目標(biāo)選擇媒體
組織公共關(guān)系的總目標(biāo)是樹(shù)立良好的組織形象。除此之外,組織在不同時(shí)期,開(kāi)展不同的公共關(guān)系活動(dòng),都要有確定的公共關(guān)系具體目標(biāo)。不同的公共關(guān)系目標(biāo),要求不同的新聞媒體給予保證。如果組織目標(biāo)是擴(kuò)大在全國(guó)的知名度和影響,則必須選擇全國(guó)性的新聞媒體,如中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、《人民日?qǐng)?bào)》等。如果組織目標(biāo)是贏得社區(qū)公眾的理解與支持,則只須選擇當(dāng)?shù)匦侣劽襟w,就可以達(dá)到目的。
3、根據(jù)傳播內(nèi)容選擇媒體
在選擇媒體時(shí),要分析組織希望傳遞的信息內(nèi)容以及內(nèi)容的特點(diǎn)。由于不同的傳播媒介各有長(zhǎng)短優(yōu)劣,即使相同的內(nèi)容在不同的傳播媒介中也會(huì)產(chǎn)生出截然不同的效果,何況組織向外傳遞的信息十分豐富而復(fù)雜,其中包括典禮、活動(dòng)、會(huì)議、新產(chǎn)品信息等。由于內(nèi)容不同,因此要求選擇與之相適應(yīng)的新聞媒體。
4、根據(jù)組織實(shí)力選擇媒體
盡管組織有時(shí)能以播發(fā)新聞稿件的形式得到免費(fèi)宣傳,然而更多的時(shí)候都要支付一定的費(fèi)用,尤其是隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,新聞媒體的廣告費(fèi)用正變得日趨昂貴。因此,組織在選擇媒體時(shí),應(yīng)本著經(jīng)濟(jì)節(jié)約的原則,量力而行,盡量選擇費(fèi)用少、效果好的媒體。
組織在選擇新聞媒體時(shí),不能單純地考慮某一個(gè)方面,而應(yīng)把以上四條標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),使選擇的媒體經(jīng)濟(jì)、可行,并收到理想的效果。
公關(guān)形象傳播的注意事項(xiàng)[1]
選擇好合適的新聞媒體之后,緊接著便是進(jìn)行具體的形象傳播活動(dòng)。在傳播過(guò)程中,有許多因素直接或間接地影響傳播的效果。因此,公共關(guān)系人員應(yīng)掌握一定的傳播技巧,以保證傳播活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的目的。一般來(lái)說(shuō),公共關(guān)系人員應(yīng)在傳播中注意以下事項(xiàng):
1、傳播內(nèi)容真實(shí)可信。
在形象傳播中,最忌諱弄虛作假,欺騙公眾。要知道虛偽只可以蒙騙于一時(shí),但決不會(huì)成功于永久,真相總會(huì)有被揭穿的一天,到那時(shí),就如同《圣經(jīng)》中的一句警言所說(shuō)的那樣:“當(dāng)你開(kāi)始失去的時(shí)候,你所有的一切也將一起失去?!苯M織的形象勢(shì)必蒙受巨大的損害。因此,公關(guān)人員在進(jìn)行形象傳播時(shí),尤其要注意內(nèi)容的真實(shí)性和消息來(lái)源的可靠性,做到不文過(guò)飾非,不夸大其辭,用真誠(chéng)去贏得公眾的信任。
2、語(yǔ)言表達(dá)明確易懂。
傳播者在把信息傳遞給公眾之前要先檢查一下,公眾能否理解所說(shuō)的內(nèi)容?他們是否感到詞意難懂?如果信息不能被公眾很好的理解,則應(yīng)該換用更加簡(jiǎn)明的語(yǔ)言來(lái)表達(dá),剔除生僻的詞語(yǔ),用簡(jiǎn)單的句子去替換那些復(fù)雜的句子,使文字水平和句子結(jié)構(gòu)與公眾的文化程度相一致。同時(shí)也要注意不要使語(yǔ)言產(chǎn)生歧義,令公眾無(wú)所適從和產(chǎn)生誤會(huì)。
3、慎用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)是阻礙傳播的一個(gè)重要因素,行業(yè)人士一眼就可以看懂的新聞材料,一般公眾可能一竅不通。因此,公關(guān)傳播人員應(yīng)盡量少用甚至不用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。即使有必要使用,也挑選一些較為簡(jiǎn)單的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),或者進(jìn)行必要的解釋。
4、注意傳播的一致性。
這里的一致性包括兩層含義:一是指?jìng)鞑ミ^(guò)程前后的一致性,即現(xiàn)在傳播的內(nèi)容要和過(guò)去傳播的內(nèi)容相符合,未來(lái)傳播的內(nèi)容也要和現(xiàn)在傳播的內(nèi)容相一致,不能朝令夕改,自相矛盾,引起公眾的懷疑,影響組織的信譽(yù)。二是指組織傳播與行為的一致性,即“言行一致”,不說(shuō)則已,一經(jīng)說(shuō)出來(lái)的話,就一定要執(zhí)行。
5、傳播信息應(yīng)適量。
人的接受能力是有限的,尤其在傳播技術(shù)高度發(fā)達(dá)的今天,人們每天都要接受大量的信息。如果公關(guān)人員一次性傳播的信息過(guò)多,就很容易使接受者感到厭煩,甚至轉(zhuǎn)移注意力。
6、注意與新聞界的關(guān)系。
對(duì)于公關(guān)人員來(lái)說(shuō),重要任務(wù)之一就是與新聞界密切合作,建立良好的關(guān)系。要想與與新聞界建立起良好關(guān)系,首先要樹(shù)立為媒介服務(wù)的思想,經(jīng)常向他們提供有關(guān)組織重大活動(dòng)與事件的新聞線索。在他們前來(lái)采訪時(shí),應(yīng)主動(dòng)為他們提供各種方便,使采訪順利進(jìn)行。其次,要尊重新聞媒介的職業(yè)品格,不能以權(quán)力、金錢(qián)向他們施加壓力,要求他們按組織的意愿來(lái)刊發(fā)稿件。第三,對(duì)各種新聞媒體應(yīng)一視同仁,以禮相待,不能厚此薄彼,應(yīng)把他們都作為組織最真誠(chéng)的朋友,在相互尊重的基礎(chǔ)上建立起良好的關(guān)系。
參考文獻(xiàn)
- ↑ 1.0 1.1 1.2 1.3 1.4 出自:西南大學(xué)文化與社會(huì)發(fā)展學(xué)院(課件).《公共關(guān)系與公關(guān)禮儀》[M].第三章 公共關(guān)系的基本工作程序 第三節(jié) 形象傳播
其他產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)參考
聲明:本站品牌策劃與包裝設(shè)計(jì)作品部分為原創(chuàng)內(nèi)容,本文公關(guān)形象傳播關(guān)鍵詞為“公關(guān)形象傳播是什么公關(guān)知識(shí)怎么做,”頁(yè)面信息僅供參考和借鑒,如有侵權(quán)、錯(cuò)誤信息或任何問(wèn)題,請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們,我們將立即刪除或更正。
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