6月6日下午，陜文投集團黨委書記、董事長王勇到文投榕樹公司開展調(diào)研，聽取公司運營情況匯報，就公司高質(zhì)量發(fā)展提出明確要求。文投榕樹公司董事長李保林、副董事長王瓊、總經(jīng)理楊高鋒等就公司成立以來的運營情況、重點項目和工作思路作了匯報。集團總法律顧問、辦公室負責人黨雷陪同調(diào)研。

王勇肯定了文投榕樹公司成立以來取得的積極進展，他指出，文投榕樹公司起點高、理念新，發(fā)展思路清晰，團隊求真務(wù)實，業(yè)務(wù)構(gòu)建很下功夫。他表示，文投榕樹公司是集團在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，基于互聯(lián)網(wǎng)營銷的市場需求的產(chǎn)物。作為新生市場主體，需要不斷提升管理能力、運營能力，切實提高企業(yè)整體效能。

王勇強調(diào)，一是堅持市場導(dǎo)向、需求導(dǎo)向。依靠政策和市場兩只輪子，更加關(guān)注市場需求，有針對性地推出產(chǎn)品和服務(wù)。二是精準定位，選準賽道。在細分市場中聚焦核心主業(yè)，在紅海中找到藍海，走差異化發(fā)展道路。三是聚焦主責主業(yè)，培育核心能力。把文化的策劃、創(chuàng)意、表達、傳播能力作為核心能力，將文化事件作為傳播重點，凸顯文化的核心要素價值。四是深化協(xié)同創(chuàng)新，夯實發(fā)展優(yōu)勢。注重企業(yè)管理模式創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新。強化公司內(nèi)外部協(xié)同。五是注重企業(yè)文化培育。企業(yè)文化培育、人才隊伍建設(shè)是企業(yè)發(fā)展核心。企業(yè)文化培育貴在領(lǐng)導(dǎo)身體力行。六是強化風險防范，筑牢安全基石。“企業(yè)是風險的代名詞”，注意風險防范才能行穩(wěn)致遠，取得更大業(yè)績。

榕樹公司各部門負責人參加會議。

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