眾包標(biāo)志設(shè)計(變得字面意義很少。)

　　眾包標(biāo)志設(shè)計是平面設(shè)計界的一個痛處。我可以輕而易舉地寫出10，000個單詞，展示1，000個例子，說明為什么眾包是一個壞主意。但是，我將集中討論兩個你可能沒有考慮到的實際原因……這兩個原因應(yīng)該會成為許多試圖在品牌形象上省錢的人的絆腳石:

　　1.管理眾包過程是一件費時費力的事情。如果你的時間是有包裝設(shè)計價值的，它實際上可能比雇傭一個本地設(shè)計師花費更多。

　　2.成品通常是平的。品牌公司和平面設(shè)計師花費大量時間對最初眾包其標(biāo)志設(shè)計的公司進行“重新品牌化”。

　　首先，讓我們解決眾包標(biāo)志設(shè)計的管理問題。 我最近為一個客戶協(xié)調(diào)了一個眾包項目。(違背我最堅定的建議。)客戶認(rèn)為，他的錢最好用于“外包”設(shè)計工作，讓我擔(dān)任創(chuàng)意總監(jiān)/項目經(jīng)理。

　　很公平…我在我的公司里扮演這個角色已經(jīng)超過25年了，所以應(yīng)該很容易，對嗎？

　　不對。

　　管理一群來自遙遠(yuǎn)國度、未經(jīng)證實的年輕設(shè)計師，遠(yuǎn)比管理我認(rèn)識并信任的設(shè)計師更難。這是一次有價值的實驗，讓我大開眼界。

　　我的第一個任務(wù)是提供一份有見地的、寫得緊湊的創(chuàng)意簡報，提供設(shè)計師需要的所有靈感。沒問題，這是我的專長。另外，我已經(jīng)為那個特定的客戶設(shè)計了一個品牌平臺，所以簡報相對容易。在這種情況下，我的創(chuàng)意簡報甚至包括我希望設(shè)計師探索的具體圖形概念。

　　可惜沒人看。

　　最初提交的50份設(shè)計很明顯都是垃圾——完全是浪費設(shè)計師的時間，他們甚至沒有花五分鐘來閱讀創(chuàng)意簡報。太荒謬了。利用眾包平臺上便捷的“評論”工具，我強烈建議他們重新開始。“在你徹底研究完創(chuàng)意簡報之前，不要提交任何東西，”我告訴他們。

　　下一批也好不到哪里去。設(shè)計師們顯然是在提交過去眾包“競賽”留下的舊設(shè)計。他們只是改了公司的名字，瞧！

　　回到評論工具:“我們將只接受原創(chuàng)設(shè)計…沒有回收設(shè)計請。”

　　我也為那些選擇閱讀的設(shè)計師加載了更多的背景資料。但是隨著越來越多的設(shè)計涌入，令人痛苦的是，很明顯，許多設(shè)計只是早期作品的衍生物。這是眾包最糟糕的事情之一……設(shè)計師看到所有的提交和客戶“喜歡”的東西。這個系統(tǒng)不可避免地導(dǎo)致抄襲設(shè)計。

包裝設(shè)計　　"客戶說他喜歡那種字體，所以我打算用那種字體."

　　“客戶喜歡紫色，所以我打算做一些紫色的版本?！?/p>

　　"客戶對那個標(biāo)記評價很好，所以我打算做類似的事情."

　　兩位設(shè)計師之間一度爆發(fā)了一場貓斗，其中一位指責(zé)另一位竊取了她的設(shè)計。沒關(guān)系。他們都很糟糕。那個月我看到的劣質(zhì)設(shè)計比我過去10年看到的都多。我們來來回回，來來回回，直到我們最終選擇了“獲勝”的設(shè)計師。

　　這才是真正的工作開始的時候。

　　在看了250多個設(shè)計之后，我們終于有了一個至少是平庸的解決方案。我再次回到“評論”工具，開始微調(diào)過程。不幸的是，獲勝的設(shè)計師沒有制作信箋、名片和電子郵件簽名等簡單材料的經(jīng)驗，所以在最簡單的小制作細(xì)節(jié)上有一個痛苦的來回過程。任何初級設(shè)計師都不知道的東西。

　　對于有成就的創(chuàng)意團隊來說，每個新的設(shè)計任務(wù)都是一個學(xué)習(xí)的過程。這項工作由洞察力驅(qū)動，并由對產(chǎn)品或服務(wù)的透徹理解推動。

　　我們在這種挑戰(zhàn)中茁壯成長，我們遵循嚴(yán)格的流程。我們做研究，研究市場，與產(chǎn)品共存，全心全意幫助客戶取得成功。因為這是我們成功的方式。我們必須先了解業(yè)務(wù)，然后才能設(shè)計任何東西。

　　眾包標(biāo)志設(shè)計消除了這一過程。它跳過洞察階段，直接進入執(zhí)行階段，不涉及任何商業(yè)思維。不聽。不合作。這也讓客戶處于項目經(jīng)理和創(chuàng)意總監(jiān)的尷尬境地……如果你從未涉足過設(shè)計行業(yè)，這是一個艱難的雙重角色。

　　職業(yè)經(jīng)理人知道這其中的危險。當(dāng)他們在所管理的活動中沒有經(jīng)驗或?qū)I(yè)知識時，他們不會選擇管理項目。所以如果你沒有管理自由設(shè)計師的經(jīng)驗，就不要選擇眾包。雇傭一家設(shè)計公司來為你管理這個過程。

　　現(xiàn)在來討論一下主觀質(zhì)量…

　　我的一次眾包經(jīng)歷的最終產(chǎn)品充其量也就一般。盡管我把想法放在銀盤子里端上來，并提供了大量包裝設(shè)計關(guān)于市場和商業(yè)模式的見解，但設(shè)計還是很薄弱。大多數(shù)都太字面了。

　　如果你是做屋頂生意的，你會得到一張房子屋頂?shù)膱D紙。如果你是做冰淇淋生意的，那會是卡通冰淇淋蛋卷。如果是獸醫(yī)行業(yè)，一個logo里永遠(yuǎn)是狗和貓在一起。沒有留給想象的空間。而且似乎有一種假設(shè)，所有的前景都是傻逼。

　　猜猜看。如果你簡化了你的標(biāo)志設(shè)計，用視覺上的陳詞濫調(diào)和文字上的冗余來打擊人們，你將不會得到你想要的聯(lián)系。你的品牌不會成為標(biāo)志性的。

　　想象一下，如果耐克走字面上的路線…而不是耐克標(biāo)志，我們會有一個鞋的插圖。耐克可能只是一家兩百萬美元的公司。

　　如果國際奧委會選擇了字面上的快速臟設(shè)計，就不會有奧運五環(huán)了。

　　不會有金色拱門。

　　如果星巴克選擇了眾包，就不會有美人魚了。

　　鱷魚是不會出現(xiàn)的。

　　看，標(biāo)識應(yīng)該是象征性的。它們是某種東西的象征，或者是你的品牌背后的理念的圖形解釋。不是你的服務(wù)或產(chǎn)品的文字描述。

　　所以不要再那么努力地想要一個字面上的標(biāo)志了。讓一個優(yōu)秀的平面設(shè)計師運用一點創(chuàng)意許可，你將有更好的機會成為一個標(biāo)志性的品牌。

　　說到眾包logo設(shè)計，這是一個經(jīng)典的“一分錢一分貨”的案例

　　關(guān)于設(shè)計一個偉大的品牌形象的更多信息，試試這篇文章。

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