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品牌體驗——一個滑雪場如何盡力管理期望。

2022-11-21 廣州包裝設計

品牌體驗——一個滑雪場如何盡力管理期望。

  滑雪場經(jīng)營者的生死取決于大自然的變化。因此,品牌體驗往往歸結于員工如何處理不可避免的狗屎風暴。這是一項艱難的工作…當體驗超出你的控制時,管理和營銷體驗。

  當雪充足,陽光明媚,所有的電梯都在旋轉時,吸引滑雪者和寄宿者并不難。在這樣的日子里,對幾乎所有人來說,這都將是一次非常好的品牌體驗。

  這就是滑雪場和品牌需要大量商譽的時候。

  不可避免地,他們會需要它。

  幾年前的冬天,大風加上大規(guī)模的冰風暴刮倒了樹木,破壞了學士山的電梯系統(tǒng)。

  同一季節(jié),洪水淹沒了通往水晶山的道路。惠斯勒的一座電梯塔斷裂了。斯諾夸爾米山口的一次山崩毀壞了一部電梯。韋爾的一個可憐的家伙發(fā)現(xiàn)自己被倒掛在吊椅上,一絲不掛。

  2020年甚至更糟。

  那么,在疫情、干旱之年或任何一系列不幸事件中,你如何管理這個品牌呢?你如何處理那些不符合商會材料的日子、星期甚至季節(jié)?

  當你面臨沒有勝算的情況時,你會怎么做,就像所有滑雪場在科維德疫情面臨的情況一樣?

  你兌現(xiàn)了這些年來你所做的所有成功的品牌推廣。你依賴于你一直在傳播的愛和你的顧客過去擁有的正面品牌體驗。

  你的品牌是你的安全網(wǎng)。你建立的品牌忠誠度越高,出問題時你就有越多的回旋余地。

  任何滑雪者或寄宿生在任何一天的品牌體驗都是微妙而復雜的。 一天的滑雪有很多活動部分,從早上第一次檢查滑雪報告到最后一次跑步結束后的apres滑雪場景。有很多方法可以把事情搞砸。

  不久前,滑雪場在記錄早上的滑雪報告時經(jīng)常撒謊。但是現(xiàn)在社交媒體使得任何善意的小謊言都無法逃脫?;┱哂凶銐虻臅r間在推特上發(fā)布準確的溫度、風速、氣壓和詳細的修飾報告。

  “太爛了,呆在家里吧?!薄斑@是史詩。上來?!薄办F中??床灰妰赡_。”"它把狗帶吹掉了。"

  隨著每分鐘的更新,伴隨著用戶生成的實時視頻,來自營銷部門的糖衣情況報告根本無法滿足要求。

  (所有當?shù)厝硕贾馈拜p”風的真正含義。這不是建立品牌忠誠度的好方法。)

  真實性不再是一種選擇。品牌必須擁有它…不管它是什么。 幾年前,當那場史詩般的冰風暴讓學士山關閉時,首席執(zhí)行官約翰·麥克勞德和他的團隊推出了一個新的溝通計劃,旨在管理預期和平息一些抱怨。(滑雪者可能是一個令人驚訝的愛發(fā)牢騷的群體。)

  Mt. Bachelor的工作人員上傳了一些視頻,展示了電梯工作人員真正面臨的情況。

  他們勇于面對挑戰(zhàn),并在不利的情況下盡力而為。

  當你看到完成這項工作所需的體力勞動時,很難抱怨電梯不能及時打開…以及在風雪“事件”后在高山環(huán)境中安全操作的現(xiàn)實。

  www.youtube.com/watch?v=wlYZUlHzby4

  視頻顯示了一名員工爬上40英尺高的電梯塔,嘗試性地鑿掉3英尺厚的冰的延時攝影。他創(chuàng)意包裝設計們展示了伐木工人和雪地車司機一起工作,從滑雪坡中間清除60英尺高的冷杉樹。

  這是我在任何其他網(wǎng)站或任何其他行業(yè)都沒有見過的強大的東西。他們利用真人秀作為有效的品牌推廣工具。這是對罕見天氣事件的良好反應。

  快進到2020年春天,那時他們正在應對更聞所未聞的事情…不是由天氣或機械故障引起的關閉,而是由COVID 19病毒引起的。

  當mt . Ballmer在5月份重新開業(yè)兩周時,他們這樣做的理由很充分,但品牌還是受到了沖擊。這是一個典型的感知對現(xiàn)實的事情…

  事實是,麥克勞德和他的團隊創(chuàng)造了一個運營奇跡,讓這個地方重新運轉起來。這是全國僅有的四個滑雪場之一。

  這種感覺完全是另一回事。

  經(jīng)過兩個月的封鎖,每個人都渴望回到斜坡上。被壓抑的需求打破了記錄。因此,當學士山釋放他們的春季滑雪預訂限量供應時,整個系統(tǒng)都崩潰了。

  極少數(shù)幸運的季票持有者在五月的那兩周進入了這座山。即使對他們來說,品牌體驗聽起來也不是很好。

  麥克勞德后來承認,他們用于短暫春游的自由軟件并不能完全勝任這項任務。(我懷疑他們it部門的某個人因為這個決定而陷入困境。)

  所以,是的,事實上,技術可以影響你的品牌。不管是好是壞。

  那次經(jīng)歷給很多人留下了不好的印象,這種不滿情緒似乎一直持續(xù)到20/21滑雪季。

  人們對現(xiàn)在要求的停車預定有很多抱怨。該系統(tǒng)的設計是在一系列壞的、與COVID相關的選項中選擇最不壞的選項。但到目前為止,它似乎工作得很好。

  一些mt . Ballmer的競爭對手做出了不同的選擇。

  正如一位臉書的朋友所說,“至少我們不用開車上山,花兩個小時在車里,就像你在Timberline一樣,不去滑雪?!?/p>

  盡管mt . 創(chuàng)意包裝設計 Ballmer努力管理人們對COVID式滑雪季的期望,但我認為該品牌將再次受到?jīng)_擊。有時候客戶的期望不切實際。

  光棍山團隊現(xiàn)在需要做的是擁有未知。 他們根本不知道停車系統(tǒng)從長遠來看是如何運作的。他們不知道在COVID限制下會發(fā)生什么。他們不知道天氣會對他們的能力產(chǎn)生什么影響,也不知道人們會在多大程度上注意到他們對合作和耐心的呼吁。

  幾乎沒有什么是確定的。他們在即興表演,沒有其他的方式來描述它。

  還不如擁有它。還不如承認滑雪季會一團糟。

  在這個臉書謊言和荒謬放大的網(wǎng)上小道消息的時代,過度溝通比溝通不足要好。 沉默會削弱你的品牌可信度。就像電梯塔上的冰,最終它會砸到你的頭上。

  我得到的印象是,學士山團隊隱瞞了一些信息,因為他們擔心會是錯誤的。

  形勢太多變了,事情變化太快了。他們不想不得不倒退和收回任何東西。

  這是可以理解的,但也許他們需要改變他們的觀點。

  在這種情況下,“我們不知道!”是一個可以接受的答案。如果你預先設定了預期,你可能會改變方向,這就不是倒退。很多次。

  這是我要傳達的信息…“看,我們在學士山受過處理許多不愉快情況的訓練…我們對你能想象到的一切都有應急計劃,但沒人想到會這樣。這些都沒有劇本,所以我們每天都在呼喚聽覺?!?/p>

  “在這種情況下,請耐心等待,我們將盡可能提供最佳體驗。這可能不是你期望從mt . Ballmer獲得的品牌體驗,但我們絕對會盡力而為?!?/p>

  因此,從品牌的角度來看,這里有一些收獲…

  透明度是人們對品牌的期望。這是我們樂于從任何與我們有業(yè)務往來的公司看到的。

  在任何行業(yè)中,“轉向”都只是今年計劃的一部分。內心深處,即使是你最大的批評者也知道這一點,他們會放你一馬。

  你解決問題或糾正錯誤的每一個機會都是建立你的品牌的機會。

  最后,Mt .單身漢品牌也足夠強大,能夠經(jīng)受住這場風暴。

  是啊,但是那個在韋爾的電梯上晃來晃去的裸男呢???:

  www . huffington post . com/2009/01/06/vail-chair lift-accident-l _ n _ 155578 . html

  這里有更多關于滑雪產(chǎn)業(yè)品牌的信息。

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