營造開放的工作環(huán)境 真正的協(xié)作需要在團(tuán)隊(duì)成員樂于公開交流的環(huán)境中進(jìn)行。在會(huì)議中，給團(tuán)隊(duì)成員提問和提供反饋的空間。通過明確設(shè)定期望、保持透明、傾聽團(tuán)隊(duì)成員的意見或不同意你的決定，展示作為領(lǐng)導(dǎo)者的誠實(shí)和富有成效的溝通。

　　建立團(tuán)隊(duì)關(guān)系 驚喜吧，驚喜吧，當(dāng)你喜歡和你一起工作的人時(shí)，一起工作會(huì)容易得多。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人際關(guān)系有助于鼓勵(lì)協(xié)作。

　　建立關(guān)系需要時(shí)間，而不僅僅是偶爾的團(tuán)隊(duì)合作練習(xí)。作為一名經(jīng)理，每周都要花時(shí)間與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行一對一的交流，并為團(tuán)隊(duì)成員之間的交流留出時(shí)間。

　　鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)日常任務(wù)之外的個(gè)人聯(lián)系，并表明你也關(guān)心團(tuán)隊(duì)成員在辦公室之外的生活。隨著時(shí)間的推移，即使是簡單的社交活動(dòng)，如喝咖啡和團(tuán)隊(duì)午餐，也有助于創(chuàng)建一個(gè)快樂的團(tuán)隊(duì)！在Canto辦公室，除了團(tuán)隊(duì)季度慶?；顒?dòng)之外，我們還經(jīng)常在辦公室內(nèi)外發(fā)起社交活動(dòng)，包括咖啡、果汁和波霸跑步、瑜伽課程和歡樂時(shí)光。

　　使用技術(shù)連接您的團(tuán)隊(duì) 無論你的團(tuán)隊(duì)是否是分布式的，都很容易陷入各自為政的狀態(tài)，而不是作為一個(gè)整體團(tuán)結(jié)一致。使用任何人都可以從任何有互聯(lián)網(wǎng)連接的地方訪問的基于云的技術(shù)，幫助您的團(tuán)隊(duì)一起工作，無論他們在哪里。如果您的團(tuán)隊(duì)是分散的，在電話會(huì)議期間打開視頻可以幫助遠(yuǎn)程團(tuán)隊(duì)成員獲得“面對面的時(shí)間”

　　對于在同一物理空間工作的團(tuán)隊(duì)來說，擁有團(tuán)隊(duì)成員可以訪問的信息和項(xiàng)目管理的集中平臺(tái)仍然是有用的。為項(xiàng)目時(shí)間表和任務(wù)提供一個(gè)真實(shí)的來源，為所有品牌資產(chǎn)和文件提供一個(gè)真實(shí)的來源，這樣你的團(tuán)隊(duì)就可以保持一致，防止出現(xiàn)交叉。

　　例如，Inspirato使用Canto來存儲(chǔ)他們所有的視覺資產(chǎn)。團(tuán)隊(duì)不再花時(shí)間去計(jì)算他們擁有什么資產(chǎn)或某些資產(chǎn)在哪里，而是關(guān)注如何創(chuàng)造性地使用他們的資產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)他們的目標(biāo)。

　　“Canto幫助我們創(chuàng)造了一種自助服務(wù)和有意義協(xié)作的文化，”Inspirato數(shù)字資產(chǎn)經(jīng)理Joe Rahim說?！八刮覀兯械膬?nèi)容民主化:每個(gè)人都可以很快看到它，了解我們有什么，并根據(jù)他們的需要下載各種不同大小和格式的內(nèi)容。”

聲明:本站品牌策劃與包裝設(shè)計(jì)作品部分為原創(chuàng)內(nèi)容，本文顯然，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)有效地合作對企業(yè)來說是非常好的，但它也有助于給團(tuán)隊(duì)成員一種目標(biāo)感、歸屬感和工作滿意度，從而提高員工的忠誠度。這里有三種方法可以鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作。關(guān)鍵詞為“顯然包裝設(shè)計(jì)，”頁面信息僅供參考和借鑒，如有侵權(quán)、錯(cuò)誤信息或任何問題，請及時(shí)聯(lián)系我們，我們將立即刪除或更正。